(18.11.2013)
Yhdistysten toimintaympäristö on muuttunut ja tulee yhä muuttumaan: Ihmisten asenteet ja arvot muuttuvat. Kilpailu ihmisten vapaa-ajasta kiristyy. Sosiaalinen media muuttaa ihmisten välistä yhteydenpitoa. Rahoittajien ote kiristyy.
Yhdistysten toimintaympäristö on muuttunut ja tulee yhä muuttumaan: Ihmisten asenteet ja arvot muuttuvat. Kilpailu ihmisten vapaa-ajasta kiristyy. Sosiaalinen media muuttaa ihmisten välistä yhteydenpitoa. Rahoittajien ote kiristyy.
Yhdistysten ei ole helppo pysyä mukana muutoksessa. Monet yhdistykset puuhastelevat epäolennaisten ja tuottamattomien asioiden parissa. Vanhasta ja tuottamattomasta työstä ei malteta luopua. Tehtäviä ei osata delegoida. Vapaaehtoisten johtaminen on vaikeata, eikä vastuunkantajia tahdo löytyä.
Yhdistysten täytyy muuttua voidakseen huolehtia perustehtävästään. Menestyvä yhdistys tuntee perustehtävänsä ja sidosryhmiensä odotukset. Hyvin toimiva yhdistys määrittelee lyhyen ja pitkän aikavälin tavoitteensa.
Kerava Akatemia -koulutusillan tavoitteena on motivoida yhdistyksiä muutokseen sekä tarjota siihen työkaluja. Illan aikana tarkastellaan järjestöjen toimintaympäristön muutosta, menestyvän järjestön tunnuspiirteitä sekä vapaaehtoisten johtamista.
Kouluttaja Kari Loimulla on vuosikymmenten kokemus järjestöjen kehittämisestä kouluttajana, konsulttina ja työnohjaajana. Hän on myös kirjoittanut useita yhdistystoimintaa käsitteleviä kirjoja.
Koulutuksen toteuttaa Keravan Opisto yhteistyössä Keski-Uudenmaan Yhdistysverkosto ry:n kanssa.